人生箴言
成熟意味着停止展示自己并隐藏自己
随机文章
- 年内第10涨!国内油价今晚大涨:95号汽油进入“9元时代” !
- 女网友举报高速占用应急车道 1分钟拍10辆车赚3000元?官方回应 !
- 12306回应乘客吃螺蛳粉:螺蛳粉异味较大,不建议上车食用,但并未禁止食用 !
- 日本排核污水后 鳗鱼价格下跌超60%:水产摊主坦言这是15年来生意最难做的一年!
- 杰尼斯事务所解体更名:为”SMILE-UP“ !
- 男生景区实名承认背不出滕王阁序:还不忘嘚瑟一下自己当年高考语文127分 !
- iPhone 15 Pro、华为Mate 60 Pro+高铁信号对比:附iPhone信号提升攻略 !
- 华为首款黄金智能腕表!华为WATCH ULTIMATE DESIGN非凡大师登场:镶嵌18K黄金金条 !
- 一个月给儿子办3次婚宴收66万礼金:同一天两次被通报 受贿超百万!
- 680元民宿被平台调成2780元 老板懵了:赶紧下架,不然别人以为我们宰客!
8月27日消息,据国内媒体报道,追觅科技创始人兼CEO俞浩8月26日晚发布全员信,并向全体员工发放超200万元全员红包。
俞浩称今年以来已经发放数千万元的额外激励,这是追觅对“敢开拓、敢创新、敢冲锋”精神的认可。
他在信中提到,希望在公司构建一套具有竞争力的“重奖激励”机制,在工资和基础奖金之外,提供创新和突破的额外奖金支持,以此来打造一个真正认可“人”,为所有梦想、热爱和拼搏托底的平台。
据追觅科技员工透露,俞浩信中提到的“数千万激励”属于公司今年新推的激励措施,不在原有的奖金体系内,多是即时性额外奖金,覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人。
团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等任何方面取得突破,都可以拿到不菲奖金激励,奖励金额从数万元到百万元不等。
针对表现优异的团队及个人,追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元,7月份或近4000万元。
过去三个月,至少有3个团队拿到百万奖金,多名员工个人拿到了6位数奖金。
追觅员工表示:“与额外激励相比,这次的200万元只是阳光普照的日常操作”。