人生箴言
成熟意味着停止展示自己并隐藏自己
随机文章
- 理想车主高架上故意别比亚迪海鸥:连累一旁正常行驶的小米SU7 !
- 小米新一代SU7采用车外机械拉手!雷军重申:100%符合2027年新国标 !
- 50万内豪华轿车首选 预售29.99万起!新款阿维塔12配置差异一文看懂 !
- 六年磨一剑!柯尼赛格2300马力超跑启动量产:零百加速不到2秒 !
- 钱大妈香港招猪肉分割师:月薪8万不限学历 每周工作5天 !
- 我国新一代高铁CR450不远了:时速450公里全球最快 !
- 红魔姜超谈手机风冷散热:曾经嘲讽没有用的友商 现在跟风做 !
- 爆款预定!比亚迪海豹07 EV官图发布:全新紫色外观焕新登场 !
- vivo X300 Ultra首发3°光学防抖超大底长焦!专业相机水准 重现微云台荣光 !
- 撞脸台铃电动车 五羊本田HRD125水冷踏板预售:1.298万起 !
11月30日消息,据报道,三星显示公司近日宣布进行一系列内部组织架构调整,加强对苹果等关键客户的服务能力,并进一步拓展新兴市场。
在中小型显示器事业部方面,原属A业务团队的“A开发团队”升级为“A开发实验室”,以整合分散职能,提升对苹果业务的响应效率;其销售职能则并入战略营销办公室。
同时,该事业部新设立“M业务开发团队”,专注于开发约1英寸的XR设备微型显示器,此前相关研发工作由直属总裁的M-PJT团队负责。
在大型显示器事业部方面,原副总裁孙东日被任命为该部门新任负责人,并兼任IT事业部负责人。孙东日于2022年12月晋升副总裁,曾通过建立系统化良率分析体系和优化量产流程,为QD-OLED良率提升与生产效率改进做出重要贡献。原职位由李钟赫担任,其已于21日转任三星风险投资公司副总裁兼代表董事。
此外,自去年底起由李柱亨副总裁负责的中小企业部门也得到职能强化,IT业务团队新增驱动开发、模块开发及单元外包等职能。
今年7月,三星显示已增设IT销售团队,以应对日益增长的IT OLED市场需求,并为正在建设的第8代IT OLED生产线(A6)争取客户。该产线预计明年投产,将为苹果MacBook等设备量产OLED显示屏。
在近期的高管人事调整中,三星显示于11月25日宣布在2026年例行晋升中共有23人晋升,其中包括8名副总裁,晋升人数较2025年增加7人,反映出公司对管理与技术创新的高度重视。


